株式会社WAGOでは、社員が仕事と子育てを両立させることができ、全員がその能力を十分に発揮できる働きやすい環境づくりを推進するため、「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました。
本計画では、令和8年1月5日から令和13年12月31日までの5年間を計画期間とし、以下の目標を掲げて取り組んでまいります。
・子育て世帯への雇用環境の整備：育児・介護休業等の規程見直しや、柔軟な働き方の拡充を検討します。
・男性社員の育児休暇取得の促進：子供の行事や育児において、有給休暇を取得しやすい業務体制の整備に努めます。
詳細は下記のPDFよりご確認いただけます。
